Column コラム
”辞めずに最低限しか働かない人”急増中！ 社員の生産性を向上させる5つのポイントとは
先日、大手メーカーがグループ人員を1万人削減すると発表し、社長の「人の数が仕事に対して少し […]
在宅勤務制度の実施における影響と効果的な対策とは？
皆さんの会社では在宅勤務制度を導入していますか？ コロナで急速に普及し、2022年には約３ […]
新入社員のメンタルヘルス不全を防げ！ 普段の生活で気を付けるべき”セルフケア”とは？
新社会人の皆さん、おめでとうございます！ 新たな門出に期待と不安で胸いっぱいかと思いますが […]
ハラスメントの基準は”相手が不快に感じたら”ではない？ ３つの判断要素とは
皆さんは○○ハラという言葉をいくつご存知でしょうか？ 昨年はハラスメントやコンプライアンス […]
トレンドは「静かな退職」から「リベンジ退職」へ？若手の離職を防ぐ３つの観点とは
近年、「リベンジ退職」という言葉が米国を中心に注目を集めています。 これは、職場環境や仕事 […]
令和に形式ばったマナーは必要ない？なぜ”マナー”は存在するのか
先日、とあるTV番組でテーブル（配膳）マナーをゲストが実践し、マナー講師が諸説ある細かい部 […]
小人数でも新入社員研修は必要？７つのメリットとは
新しい環境や職場でのスタートは、誰にとっても期待と不安でいっぱいです。 特に新入社員にとっ […]
ホームページをリニューアルしました。
この度、法人向け社員研修事業「impetus」のホームページをリニューアルしました。今後と […]